Karriere bei Kathrein

• Arbeitsort im Zentrum Wiens mit Homeoffice, Diensthandy und -laptop
• Gesundheitsförderung durch Vergünstigungen, Coaching und Betriebsärztin
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. Diverse Rabatte & 8€ Essensgutschein pro Arbeitstag
• Offenes internationales Arbeitsklima um Innovation, Kommunikation und Weiterentwicklung zu unterstützen
• Mindestjahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 50.000 – abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist marktkonforme Überzahlung vorgesehen.

• Verwaltung und Optimierung von AppLocker und Windows Defender um Sicherheitsrichtlinien einzuhalten
• Administration von Endgeräten mit Hilfe von Intune in Kombination mit WSUS Server
• Laufende Betreuung von Windows Server Betriebssystemen und SQL-Server Datenbanken
• Erstellung und Einhaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs), sowie Verwaltung von Berechtigungen im Active Directory
• Konfiguration und Verwaltung von virtuellen Maschinen und Hypervisoren mit zB.: VMware, hyper-V oder KVM
• Identifizierung und Umsetzung von technischen Lösungen, vor allem mit Blick auf IT-Architektur, zur Unterstützung der Geschäftsziele
• Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien, sowie Einhaltung von Compliance Anforderungen
• Planung, Optimierung und Durchführung von Deployment Prozessen auf GitHub

• Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Studienrichtung (Informatik, Informationstechnologie) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Verwaltung von Windows- und SQL-Servern
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Deployment-Prozessen auf GitHub
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Windows Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien
• Erfahrung in der Verwaltung von Linux-Servern und -Umgebungen
• Kenntnisse in VM-Virtualisierungstechnologien
• Kenntnisse in Zero Trust Lösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Flexibilität & Hands-on Mentalität runden Dein Profil ab.

Kathrein ist bestrebt ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Zugehörigkeit, Rasse oder Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, politische oder sonstige Anschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behinderung bei der Einstellung berücksichtigt.

Wir freuen uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufes, gerne ohne Foto.
Weitere Unterlagen sind im Moment nicht notwendig – wir möchten Dich gerne kennenlernen und alles Weitere in einem persönlichen Gespräch besprechen.

• Arbeitsort im Zentrum Wiens mit Homeoffice, Diensthandy und -laptop
• Gesundheitsförderung durch Vergünstigungen, Coaching und Betriebsärztin
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. Diverse Rabatte & 8€ Essensgutschein pro Arbeitstag
• Offenes internationales Arbeitsklima um Innovation, Kommunikation und Weiterentwicklung zu unterstützen
• Mindestjahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 50.000 – abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist marktkonforme Überzahlung vorgesehen.

• Aufbau, kontinuierliche Verbesserung & Umsetzung des Financial Crime Management Frameworks mit Fokus auf externen und internen Fraud
• Definition von Zielen der Betrugsbekämpfung und die strategische Planung in Koordination mit dem Group FCM
• Durchführung von Risk Assessments in Zusammenhang mit Finanzkriminalität
• Einbringung risikominimierender Maßnahmen und die Überwachung deren Umsetzung
• Durchführung interner Untersuchungen sowie Berichterstattung an das Management über festgestellte Verstöße, Risiken oder vorgeschlagenen Mitigierungsmaßnahmen
• Durchführung von Schulungen für Kolleg:innen zur Sensibilisierung für Finanzkriminalität
• Zusammenarbeit und intensiver Austausch mit anderen Abteilungen (Compliance, OpRisk, IKS usw.), der RBI sowie anderen Netzwerkbanken

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines verwandten Bereichs
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Financial Crime Management, Compliance, Revision, OpRisk, IKS oder Ähnliches
• Kenntnis der entsprechenden gesetzlichen Grundlagen (StGB)
• Sehr gute Excel & PowerPoint Skills; PowerBI von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; CEE Sprachen von Vorteil
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Zertifizierung im Bereich Finanzkriminalität (z.B. CFE) von Vorteil

Kathrein ist bestrebt ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Zugehörigkeit, Rasse oder Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, politische oder sonstige Anschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behinderung bei der Einstellung berücksichtigt.

Wir freuen uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufes, gerne ohne Foto.
Weitere Unterlagen sind im Moment nicht notwendig – wir möchten Dich gerne kennenlernen und alles Weitere in einem persönlichen Gespräch besprechen.

• Arbeitsort im Zentrum Wiens mit Homeoffice, Diensthandy und -laptop
• Gesundheitsförderung durch Vergünstigungen, Coaching und Betriebsärztin
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. Diverse Rabatte & 8€ Essensgutschein pro Arbeitstag
• Offenes internationales Arbeitsklima um Innovation, Kommunikation und Weiterentwicklung zu unterstützen
• Mindestjahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 39.285,26 – abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist marktkonforme Überzahlung vorgesehen.

• Proaktive und effiziente Unterstützung des Private Banking Teams in allen organisatorischen und administrativen Belangen
• Kundenkommunikation für spezifische Angelegenheiten
• Vorbereitung von Präsentationen und verschiedenen Dokumenten
• Unterstützung im KYC-Prozess
• Durchführung von Kontoeröffnungen und Bestätigung von Überweisungen
• Organisation von Meetings, Geschäftsreisen und Veranstaltungen

• Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft
• Erfahrung im Assistenzbereich oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Berufserfahrung im Banken- oder Finanzumfeld sowie Kenntnisse im Wertpapier- und Zahlungsverkehr sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Sprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Professionelles Auftreten, Engagement, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft runden Dein Profil ab.

Kathrein ist bestrebt ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Zugehörigkeit, Rasse oder Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, politische oder sonstige Anschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behinderung bei der Einstellung berücksichtigt.

Wir freuen uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufes, gerne ohne Foto.
Weitere Unterlagen sind im Moment nicht notwendig – wir möchten Dich gerne kennenlernen und alles Weitere in einem persönlichen Gespräch besprechen.

• Arbeitsort im Zentrum Wiens mit Homeoffice, Diensthandy und -laptop
• Gesundheitsförderung durch Vergünstigungen, Coaching und Betriebsärztin
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. Diverse Rabatte & 8€ Essensgutschein pro Arbeitstag
• Offenes internationales Arbeitsklima um Innovation, Kommunikation und Weiterentwicklung zu unterstützen
• Mindestjahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 70.000 – abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist marktkonforme Überzahlung vorgesehen.

• Akquisition und Aufbau von neuen Geschäftsbeziehungen im deutschsprachigen Raum
• Umfassende Beratung und Betreuung von Kund:innen in allen Vermögensfragen
• Ausarbeitung strategischer Konzepte zum Ausbau der Marktdurchdringung
• Aktive Netzwerkpflege und Repräsentation der Bank
• Erkennen und nutzen von Cross-Selling Potentialen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Gewinnung gehobener Privatkund:innen
• Know-How in der Portfoliostrukturierung und der ganzheitlichen Vermögensberatung sowie sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Wertpapierveranlagung
• Großes Netzwerk & breite Marktkenntnisse
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Ein hoher Grad an Eigeninitiative, Innovationskraft und Belastbarkeit runden Dein Profil ab.

Kathrein ist bestrebt ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Zugehörigkeit, Rasse oder Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, politische oder sonstige Anschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behinderung bei der Einstellung berücksichtigt.

Wir freuen uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufes, gerne ohne Foto.
Weitere Unterlagen sind im Moment nicht notwendig – wir möchten Dich gerne kennenlernen und alles Weitere in einem persönlichen Gespräch besprechen.

• Arbeitsort im Zentrum Wiens mit Homeoffice, Diensthandy und -laptop
• Gesundheitsförderung durch Vergünstigungen, Coaching und Betriebsärztin
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. Diverse Rabatte & 8€ Essensgutschein pro Arbeitstag
• Offenes internationales Arbeitsklima um Innovation, Kommunikation und Weiterentwicklung zu unterstützen
• Mindestjahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 37.312,10 – abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist marktkonforme Überzahlung vorgesehen.

• Durchführung von Prüfungen aller Bereiche der Kathrein Privatbank (u.a. Risikomanagement, Wertpapiergeschäft, IT etc.)
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorschriften sowie der bankinternen Regelungen
• Beurteilung der Zweckmäßigkeit, Gesetzmäßigkeit und Ordnungsmäßigkeit von Geschäftsabläufen sowie insbesondere der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems
• Bewertung von Risiken sowie Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen und -empfehlungen zur Beseitigung von erkannten Mängeln und zur Optimierung von Prozessen
• Erstellung von Prüfberichten zur Kommunikation von Revisionsergebnissen an den Vorstand
• Nachverfolgung bzw. Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen und Empfehlungen

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung in der Bankenbranche, v.a. Bereich Marktrisiko und Asset-Liability-Management
• Berufserfahrung in der Internen Revision
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
• Gewissenhafte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Flexibilität & Hands-on Mentalität runden Dein Profil ab.

Kathrein ist bestrebt ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Zugehörigkeit, Rasse oder Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, politische oder sonstige Anschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behinderung bei der Einstellung berücksichtigt.

• Arbeitsort im Zentrum Wiens mit Homeoffice, Diensthandy und -laptop
• Gesundheitsförderung durch Vergünstigungen, Coaching und Betriebsärztin
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. Diverse Rabatte & 8€ Essensgutschein pro Arbeitstag
• Offenes internationales Arbeitsklima um Innovation, Kommunikation und Weiterentwicklung zu unterstützen
• Mindestjahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 50.000 – abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist marktkonforme Überzahlung vorgesehen.

• Operative Steuerung des gesamten HR-Circles inklusive Personalrecruiting, mittel- und langfristige Personalplanung, • • Mitarbeiterbindung und Employer Branding sowie Personalcontrolling
• Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung, Übermittlung und Kontrolle der monatlichen Daten zur Gehaltsabrechnung, Schnittstelle zu Finance
• HR Budgeterstellung und Controlling
• Beratung des Managements, der Führungskräfte in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen sowie Servicestelle für Mitarbeiter/innen-Anliegen
• Kommunikation und Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Erstellung von HR Reports, Statistiken inklusive ESG Kennzahlen
• Kontinuierlichen Verbesserungen von HR-Prozessen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bankensektor
• Breites fachliches HR Know-how sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Einschlägige Erfahrung in der Datenanalyse und Datenumwandlung (Excel, PowerBI, SQL, Python)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Interesse an modernen, digitalen Technologien und Transformationsprozessen

Kathrein ist bestrebt ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Zugehörigkeit, Rasse oder Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, politische oder sonstige Anschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behinderung bei der Einstellung berücksichtigt.

Wir freuen uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufes, gerne ohne Foto.
Weitere Unterlagen sind im Moment nicht notwendig – wir möchten Dich gerne kennenlernen und alles Weitere in einem persönlichen Gespräch besprechen.