Karriere bei Kathrein

• Arbeitsort im Zentrum Wiens mit flexiblem Homeoffice, Diensthandy und -laptop
• Gesundheitsförderung durch Vergünstigungen, Coaching und Betriebsärztin
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. Diverse Rabatte & 8€ Essensgutschein pro Arbeitstag
• Vielseitiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit Du-Kultur und strukturierter Einschulung, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mindestjahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis (38,5h) von € 50.000,– abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist marktkonforme Überzahlung vorgesehen.

• Beratung & Unterstützung der Fachabteilungen bei komplexen Fragen hinsichtlich AML und Finanzaktionsthemen
• Eigenverantwortliche Prüfung neuer Geschäftsbeziehungen im Hinblick auf die Einhaltung der KYC-Anforderungen
• Durchführung von täglichen Transaktionskontrollen im Rahmen der AML-Vorgaben
• Monitoring von bestehenden Kundenbeziehungen
• Durchführung von Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems
• Unterstützung bei der Auswertung und Aufbereitung von Daten
• Eigenverantwortliche Compliance-Begleitung und -Beratung von Projekten

• Abgeschlossenes Rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Interne Revision oder Risikomanagement
• Ausgeprägtes Interesse für regulatorische Fragestellungen mit Fokus auf Prävention von Geldwäsche und Finanzsanktionen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnis einer slawischen oder romanischen Sprache von Vorteil (Russisch, Ukrainisch, Polnisch, Rumänisch)
• Umfassendes Verständnis für Datenverarbeitung und -auswertung und tiefgehende MS-Office Kenntnisse (Excel, Pivot, Power BI von Vorteil)
• Erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen (z.B. Analyse- oder Automatisierungstools) von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches Denken und Lösungsorientierung sowie Innovationskraft

Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigenverantwortung runden Dein Profil ab.

Kathrein ist bestrebt ein vielfältiges Umfeld zu fördern und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, politischer oder religiöser Überzeugung, körperlicher Beeinträchtigung, Geschlecht oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufs, gerne ohne Foto. Weitere Unterlagen sind im Moment nicht notwendig - wir möchten Dich gerne kennenlernen und alles Weitere in einem persönlichen Gespräch besprechen.

• Arbeitsort im Zentrum Wiens
• Gesundheitsförderung durch Vergünstigungen, Coaching und Betriebsärztin
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. Diverse Rabatte & 8€ Essensgutschein pro Arbeitstag
• Vielseitiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit Du-Kultur und strukturierter Einschulung, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mindestjahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 45.000 abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist marktkonforme Überzahlung vorgesehen.

• Exzellenter Kundenservice: Als Gastgeber:in schaffst du ein Empfangserlebnis, das höchste Hospitality-Standards erfüllt: Freundlichkeit, Professionalität und Aufmerksamkeit sind selbstverständlich. Der Empfang ist eine Visitenkarte der Bank – ein Ort, an dem Service-Exzellenz für Kund:innen und Gäste ab dem ersten Moment erlebbar werden. Im Tagesgeschäft betreust du Kund:innen und Gäste kompetent und souverän. Weiters gestaltest du Initiativen zur Weiterentwicklung des exzellenten Kundenservices mit.
• Kassa- und Bargeldprozesse: Sorgfältige, verantwortungsvolle Abwicklung aller Bargeldprozesse sowie sicherer Umgang mit sensiblen Kundendaten – stets im Einklang mit regulatorischen Vorgaben.
• Physical Security: Teil-Verantwortung für sicherheitsrelevante Abläufe, inklusive Überwachung der Zutritts- und Alarmprozesse sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsstandards.
• Facility Management: Strukturierte Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie zuverlässige Umsetzung von Wartungs- und Serviceprozessen im Haus.
• Fuhrparkmanagement: Verwaltung und Koordination der Dienstfahrzeuge inklusive Terminabstimmung, Dokumentation und Schnittstellenkommunikation.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, o. Ä.)
• Mehrjährige Erfahrung im Service oder Empfang im Premium od. Luxus-Bereich (branchenunabhängig)
• Vorteilhaft: Bankenerfahrung, sowie Kenntnisse von Kassa /Bargeldprozessen und des sicheren Umgangs mit sensiblen Kundendaten
• Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
• Klarer, wertschätzender Kommunikationsstil und Freude an der Weiterentwicklung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion. Hohe Serviceorientierung und souveränes Verhalten in herausfordernden Situationen
• Verständnis und Interesse für Physical Security, Zutritts & Alarmmanagement
• Gute MS Office Kenntnisse und ausgeprägtes Interesse an KI und Digitalisierung, sowie Optimierung operativer Abläufe

Kathrein ist bestrebt ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Zugehörigkeit, Rasse oder Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, politische oder sonstige Anschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behinderung bei der Einstellung berücksichtigt.
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen [email protected] – Gerne auch nur mit aussagekräftigem CV